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美国陆军招不足人,美将领:不是军队的问题,是整个美国的问题

作者:drake | 分类:热点 | 浏览:29 | 日期:2022年09月08日

(观察者网 讯)据美国军方《星条旗报》3日报道,美国陆军在2022年的招募计划预计将无法完成,其中重要原因是应征的兵源身体素质不达标、有犯罪案底等。对此,美陆军第一军司令泽维尔·布伦森(Xavier Brunson)表示,“这不是军队的问题,是整个美国的问题”。

美国军方《星条旗报》报道截图

美国陆军招不足人,美将领:不是军队的问题,是整个美国的问题

报道称,美陆军参谋长詹姆斯·麦康维尔(James McConville)在7月的一份备忘录中透露,陆军原计划在2022年招募48.5万名士兵,但是如今将面临2万人的缺口。

麦康维尔认为,如今公众对军队普遍缺乏兴趣,他们不了解也不信任军队,再加上新冠疫情影响,这些因素导致今年招募新兵人数的下降。

据全国广播公司新闻网(NBC News)此前报道,美国陆军部长克里斯汀·沃穆思 (Christine Wormuth)在8月中旬接受采访时称,截止目前,陆军已经完成了2022年招募目标的52%,到年底预计还将面临1.5万人的缺口。值得一提的是,美国陆军今年的招募目标原为48.5万人,已修改为47.6万人。

《星条旗报》称,泽维尔·布伦森表示,新兵人数下降的一个重要原因是应征的兵源根本不达标。

布伦森称:“有些人是太肥胖,有些人有先天性疾病,有些人是行为健康问题,有些人带有犯罪案底,甚至是重罪,有些人则吸毒……这不是军队的问题,这是整个美国的问题。”

布伦森表示,全美国的适龄兵源中只有23%的人满足参军入伍的标准。

美陆军第一军司令泽维尔·布伦森(Xavier Brunson)

《纽约时报》称,美国海军、空军及海军陆战队也在努力完成今年招募目标。

此外,《星条旗报》称,美国陆军最近进行的一项全国调查显示,约有73%的18-25岁美国年轻人表示自己了解陆军,但实际上对于入伍之后的福利及职业道路并不清楚。超过一半的受访者认为入伍之后将没法保持生活与工作的平衡。

报道称,为了解决这些问题,布伦森表示,他们已经在南卡来罗纳州开展了“未来士兵计划”,该计划将通过90天的集中训练帮助潜在的新兵们提升身体素质及文化素养。

麦康维尔在备忘录中还提及,美国陆军将为入伍新兵提供奖金激励,某些岗位的入伍新兵最高可以拿到5万美元的奖励,而所有45天内应征入伍的新兵将获得3.5万美元的奖励。

本文系观察者网独家稿件,未经授权,不得转载。

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