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最高补贴100万，江西九江大手笔抢人才，背后的底层逻辑何在？

江西九江，一个人口规模不到500万的城市，最近也开始大手笔抢人了，对新引入的人才，最高补贴100万元安家费，还不包括住房、购车等其他优惠，连配偶的工作都能解决，四个字形容九江市政府：诚意满满。为什么越来越多的城市开始抢人才呢？这件事从底层逻辑来看，跟我们每个普通人都有关系，特别是家长朋友，关注保德全，马上为你解读。

三十多年前，农村人想要一个城市户口，难如上天，十年前，年轻人为了留在大城市，挤破了脑袋，可现在，城市落户门槛越来越低了，反而是，返城下乡的门槛在提高。

按照上海市最新的政策，应届硕士生落户已经无门槛了，浙江省内的大学生毕业创业，最高可以补助50万，创业失败，10万以内的损失还可以由政府来代偿，除此之外，参与抢人的城市还包括西安、成都、武汉、温州等等，就连三线城市江西九江，也加入了进来，把人才引进的优惠提高到了100万。

这些城市到底打的什么算盘呢？背后的底层逻辑究竟是什么呢？

先说第一点，抢人大战背后其实反映的是城市经济发展模式的更替。

过去二十年，房地产拉动经济功不可没，土地财政的本质要靠人口来支撑，有人来就行，越多越好，有多少人，就有多少买房的需求，可现在，城市化已经到了65%的关口，没有在城市买房的人越来越少，房地产拉动经济的这套旧模式，就玩不下去了。

现在城市的领导层都知道，城市发展靠科技，科技发展靠人才，因此，这一轮抢人大战，城市不再仅仅是抢人了，而是抢人才，高学历人才，为城市创造的价值更高，拉动的GDP增长当然也更多，政府才能有钱去搞基建，搞市政，城市才能发展起来。说得直白一些，那些可以拿到100万补贴的人才，本身可以创造的价值，肯定远远超过100万，城市管理者又不是观音菩萨，不会做亏本生意。

第二，抢人未必有效，但至少能缓解人口焦虑症。

国内每座城市都有人口焦虑症，深怕自己变成下一个“鹤岗”，年轻人留不住，老年人养不起。

人口老龄化是大趋势了，年轻人越来越少，大城市因为就业机会多，还能吸引到年轻人，可能感觉还不太明显，但三四线城市，不仅很难吸引新的人口，还要顶住人口外流的压力。60后慢慢都要退休了，70后、80后在慢慢变老，90后和00后却喊着压力大，想要躺平，如果三四线城市再不拿出真材实料来吸引年轻人，在城市竞争中的弱势地位就更明显了。

最后，一个属于高学历人才的黄金时代，已经来了。

这个时代什么最贵，人才，这句话说到现在，我终于信了，学历越高，城市给你的资源就越丰富，你在各个城市之间的选择权也就越大，特别是很多家长朋友，别一心盯着大城市了，为自己的孩子，提前研究研究各个城市的人才政策，俗话说得好，宁做鸡头，不做凤尾，选一个好的城市，有时候就是给人生选择一个好的赛道。现在，是一个属于高学历人才的红利期，千万别错过了好机会。